盈信商业.代招聘(柬埔寨员工)服务

在国家一带一路战略下，中柬关系稳定发展，投资柬埔寨有着良好前景和优异的回报，越来越多的中国企业在柬埔寨投资、设立分公司或办事处，都需要招聘柬埔寨当地的人才。然而，在柬埔寨招聘面临着诸多挑战，如：

· 语言差异 （柬语是小语种，本地受教育人群首选的外语是英文，其次才是中文，会中文的人并不太多，并且中文较难掌握，熟练使用中文的人更少）；

· 文化差异（柬埔寨的员工的工作习惯和做事方式，和中国企业的要求有比较大的差距）；

· 当地人才市场信息不透明；

· 教育素质和理念差异（柬埔寨的基础教育素质不高，社会商业理念较中国处于低态）；

· 合规风险（用工的法律法规要求）；

盈信商业深度扎根于柬埔寨，打造柬埔寨最优秀的“一站式商业服务”机构，为中国出海企业提供以下招聘服务：

· 柬埔寨人才市场调研

· 柬埔寨招聘渠道开发

· 招聘流程设计

· 招聘人才筛选

· 招聘面试

· 招聘合同谈判

· 招聘后续服务

业务优势：

· 盈信商业拥有丰富的本地招聘经验，熟悉柬埔寨法律法规和文化习俗，能够为中国企业提供专业、高效的本地招聘服务。

· 盈信商业拥有广泛的人才资源，与众多本地猎头公司和招聘机构建立了合作关系，能够为中国企业快速找到合适的本地人才。

· 盈信商业拥有完善的招聘流程，能够帮助中国企业快速完成招聘，降低招聘成本。

收费和服务模式：

盈信商业采用按招聘人数收费的模式；

盈信也可以根据客户的需求综合提供定制化的招聘服务。

具体需求，请咨询：

+855 899-68-772（飞机同号）

微信：Fient003